7月10日下午，安徽商之都*委召开学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，集团*委主题教育办公室潘忠民到会指导并点评，公司*委*、董事长、总经理王正主持会议。公司领导班子成员、总部各部门主要负责人参加会议。

会上，王正通报了公司*委开展调查研究整体情况及典型案例有关情况，领导班子成员分别就本人牵头和专项课题调研情况、正反面典型案例依次开展交流研讨，并对调研成果转化运用清单进行研究讨论。

潘忠民在点评时指出，本次调研报告整体质量较高，选题比较准确，调研成果运用转化清单举措较实。同时也指出了存在的问题和不足。他强调，一是深学细学*总*关于调查研究的重要论述，持续开展调查研究。二是坚持问题导向，进一步推动调研发现问题的解决和落实整改。三是切实做好调研成果运用转化，助推商之都一体化改革，将调研成果落到实处。四是结合集团公司正反典型案例，对商之都内部正面典型案例进行总结，真正起到引导和警示作用。

王正在总结会议时指出，一是切实提高*治站位。及时跟进学习*总*最新重要讲话指示精神，注重读原著、学原文、悟原理，将理论学习贯穿始终，全面学习贯彻*总*关于调查研究工作的重要论述，深刻把握“学思想、强*性、重实践、建新功”的总要求，在推动商之都脱困转型、历史遗留问题解决、高质量发展上再建新功，持续推动主题教育和调查研究工作走深走实。二是推动调研成果落实落地。公司全体*员、干部务必要进一步统一思想认识，对标集团公司*委要求，认真落实主题教育各项工作要求，*委班子成员及各*支部*要围绕“四个讲清楚”讲专题*课，要结合实际，充分利用身边红色教育资源，开展*性教育。要结合调研成果交流会形成的共识，进一步梳理发现的新问题，持续完善调研成果转化运用，进一步细化目标任务，推动调研成果落实落地，做好调查研究“后半篇”文章。三是积极回应员工关切。尽管我们调查研究取得了阶段性成效，但在接下来的主题教育乃至公司一体化改革工作中，公司*员领导干部要继续大兴调查研究之风，将调查研究作为一种思维、习惯和工作方法，不断增强调研意识、改进调研方法、提高调研实效，在调查研究中深化理解感悟，在调查研究中找到解决问题的办法，在调查研究中积极回应员工关切诉求，用扎实的工作赢得广大员工的认同，不断增强员工的幸福感、获得感、归属感。

（文/图）*群工作部